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正規人力公司外包,代理云浮勞務社保外包,肇慶人事外包代理社保

發布時間:2022-09-30 14:02                返回列表

 

正規人力公司外包,代理云浮勞務社保外包,肇慶人事外包代理社保

可為員工辦理:買社保、買公積金、發工資、簽勞動合同、辦理五險待遇。駿伯HR黃先生18319444741

差異巨大!同樣是繳納社保15年,企業和個人竟然相差那么多?

一般來說,企業繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休后的養老金還是有一定差距的。

大家可能會陷入一個誤的區,認為實際繳費年限相同,退休后的養老金就一定相同,這種想法是錯誤的。因為影響養老金的因素不止繳費年限一個,對于企業參保和個人參保來說,它們屬于兩種不同的繳費方式。

造成差異的主要因素有3個:繳費數;  退休年齡;退休前(所在區域)上一年度全口徑(或在崗)平均工資。

(一)企業繳納的社保屬于城鎮職工社保

企倚擔統籌蔀分費用(養老比例16%),個人承擔個人分費用(養老繳費比例為8%),由企業代扣代繳。

(二)個人繳納的社保分為兩種,一是城鎮職工社保;二是城鄉居民社保

個人可以選擇按照靈活就業人員方式繳納城鎮職工社保,養老繳費比例20%12%計入統籌賬,8%計入個人賬懇,按月繳費;也可以選擇繳納城鄉居民社保,按年繳費,繳費成本相對較低。

總結:

如果個人選擇按照靈活就業人員方式繳納社保,那么與企業參保繳納的同屬城鎮職工社保。但是,繳費成本要高于企業參保。如果個人選擇參加城鄉居民社保,那么與企業參保屬于不同的社保繳費方式。但是,繳費成本要低于企業參保,相對來說,退休后的養老金也要低于企業參保人員。

 

可為  廣東 區域各行各業的公司/企業/工廠/辦事處

給員工辦理:全國各城市買社保、買公積金、發工資、簽勞動合同、辦理五險待遇

駿伯黃先生   手機18319444741V 辦公QQ:2628459114

公司:廣州駿伯人力資源集團公司(全國70+分公司)

廣州駿伯人力集團2003年,至今有19年人事外包代理、勞務派遣經驗,國內70+家公司,代理國內300多個城市外包服務,提供人事代理社保及公金、工資發放、勞動合同)、勞務派遣、業務外包。截止目前已為各行各業數萬家企業公司等提供數十萬人員的代理服務。

 

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